Training

Grip op dagelijkse sturing

Je bent de hele dag druk en aan leidinggeven kom je nauwelijks toe. In deze training bouw je je eigen StuurRitme. Je weet wat er op het bordje van je team ligt, wat prioriteit heeft, wie waarvan eigenaar is en wat diegene oplevert, en wanneer de voortgang besproken wordt.

Leidinggevenden in overleg rond een tafel

In het kort

Dit kun je verwachten

Twee dagen waarin je werkt aan situaties uit je eigen team.

2 dagen
Twee live trainingsdagen, met certificaat van deelname.
Maximaal 12 deelnemers
Genoeg tijd om te oefenen met je eigen situaties.
€ 1.799,-
Exclusief btw per deelnemer. Inclusief de digitale leerroute en twaalf maanden ImProve Online.
09.30 tot 16.30 uur
Inloop vanaf 09.00 uur. Inclusief lunch en versnaperingen.
Locaties
Apeldoorn, Eindhoven en Utrecht.
Trainer(s)
Simone van Essen, Jolanda van den Hurk, of allebei.

De meeste organisaties hebben een opleidingsbudget. Vraag je werkgever of deze training daaruit betaald wordt.

Inhoud en voor wie

Waar je week vastloopt

Je agenda zit vol, medewerkers hebben vragen en afspraken vragen steeds opnieuw om jouw aandacht. Voor je het weet ben je vooral aan het oplossen, herinneren en bijsturen.

In deze training leer je om overzicht te krijgen, zodat je keuzes gaat maken en daadwerkelijk sturing geeft. Je zoekt uit waar het werk in jouw week vastloopt en wat je daaraan doet. Je werkt met je eigen agenda, je eigen team en je eigen overleggen.

Voor wie? Voor leidinggevenden die hard werken maar te weinig grip ervaren, en die veel reageren, oplossen en schakelen. Voor wie net is gestart, is doorgegroeid vanuit het vak of al jaren leidinggeeft. Je hebt geen theoretische voorkennis nodig.

StuurRitme Het StuurRitme: vier stuurfuncties, Werkoverzicht, Keuzes, Eigenaarschap en Voortgang, in een ring rondom het overlegritme. IMPROVE StuurRitme WERKOVERZICHT KEUZES EIGENAARSCHAP VOORTGANG 1 2 3 4 VIER STUURFUNCTIES + OVERLEGRITME

Onze methode

Het StuurRitme

Deze training is gebaseerd op onze leiderschapsaanpak: het StuurRitme. Daarmee bepaal je vooraf waar je op stuurt en op welk moment. In plaats van dat je week gevuld wordt door wat er langskomt.

De vier stuurfuncties maken je dagelijkse sturing concreet. Met Werkoverzicht zie je welk werk er ligt en wat eraan komt. Met Keuzes bepaal je wat nu voorrang krijgt en wat kan wachten. Met Eigenaarschap spreek je af wie welk resultaat oplevert. Met Voortgang bepaal je wanneer je terug wilt zien hoe het ervoor staat. In je overlegritme geef je de vier stuurfuncties een vaste plek in de week.

Zo voorkom je dat werk uit beeld raakt, dat prioriteiten steeds verschuiven of dat afspraken onduidelijk blijven. Je team weet wat eerst moet, wie waarvoor verantwoordelijk is en wanneer jij de voortgang weer bespreekt.

Na deze training

Wat je meeneemt

Je gaat naar huis met formats die je tijdens de training hebt ingevuld voor je eigen team, en met een werkwijze die je de volgende werkdag al kunt gebruiken. Je hebt niet geoefend met bedachte voorbeelden, maar met je eigen werkpakket, afspraken en overleggen.

Opbouw

Zo werken we in twee dagen

1

Dag 1

Van meewerken naar sturen: Werkoverzicht en Keuzes

Je onderzoekt wat je onder druk automatisch doet: meewerken, oplossen, regelen of sturen. Daarmee bepaal je je belangrijkste sturingsopgave voor de rest van de training. Daarna maak je een eerste Werkoverzicht met het vaste werk, actualiteiten, ontwikkeling en verborgen werk, afgezet tegen de beschikbare capaciteit. Vervolgens werk je met een afwegingskader waarmee je prioriteiten stelt: wat krijgt nu voorrang, wat kan wachten en wat doe je niet.

2

Dag 2

Eigenaarschap, Voortgang en je overlegritme

Je werkt aan eigenaarschap: hoe je afspraken zo maakt dat duidelijk is wie waarvan eigenaar is, wat er wordt opgeleverd en hoeveel ruimte iemand daarin heeft. Daarna oefen je hoe je voortgang volgt zonder het werk over te nemen. Tot slot richt je je overlegritme zo in dat sturen een vast moment in je week krijgt.

Trainingsdata

Kies jouw trainingsdata

Kies een moment voor de training Grip op dagelijkse sturing. Je meldt je aan of neemt eerst een optie van zeven dagen. Je plek staat vast zodra wij je aanmelding hebben bevestigd. De mogelijke trainingslocaties zijn Apeldoorn, Eindhoven en Utrecht. De definitieve locatie ontvang je uiterlijk drie weken voor aanvang.

Apeldoorn, Eindhoven en UtrechtBeschikbaar

Woensdag 28 en donderdag 29 oktober 2026

De definitieve trainingslocatie ontvang je uiterlijk drie weken voor aanvang.

2 dagen€ 1.799,- excl. btw
Apeldoorn, Eindhoven en UtrechtBeschikbaar

Woensdag 18 en donderdag 19 november 2026

De definitieve trainingslocatie ontvang je uiterlijk drie weken voor aanvang.

2 dagen€ 1.799,- excl. btw
Apeldoorn, Eindhoven en UtrechtBeschikbaar

Donderdag 10 en vrijdag 11 december 2026

De definitieve trainingslocatie ontvang je uiterlijk drie weken voor aanvang.

2 dagen€ 1.799,- excl. btw

Op onze trainingen zijn onze algemene voorwaarden van toepassing.

Wil je vooral graag weten wat jouw rol vraagt op belangrijke momenten in de medewerkerreis?

Bekijk Leidinggeven van werving tot vertrek

Veelgestelde vragen

Voor je je inschrijft

Hoe bereid ik me voor?

Vooraf vul je een korte vragenlijst in. Voor dag 1 neem je de doelen van je afdeling mee, de bijdrage die van je team wordt verwacht, een globale lijst met vaste werkzaamheden en actuele vragen, en één situatie waarin veel tegelijk speelde of waarin je zelf te veel hebt opgelost of overgenomen. Je ontvangt hiervoor een format voorafgaand aan de training.

Hoelang blijft een optie geldig?

Een optie blijft zeven dagen geldig.

Wat gebeurt er na twaalf maanden ImProve Online?

Je toegang wordt daarna automatisch verlengd met twaalf maanden voor € 395,- per deelnemer, zodat je zonder onderbreking verder kunt met je leerroute, je formats en de virtuele coaches. Verlengen jullie met meerdere collega’s uit één organisatie, dan is het bedrag per persoon lager. Wil je niet verlengen, dan zeg je uiterlijk één maand voor de einddatum op per e-mail. We nemen daar ruim voor contact met je op. De tarieven staan op ImProve Online.

Kan iemand anders mijn plaats overnemen?

Je kunt je plaats in overleg door een collega laten overnemen. De voorwaarden daarvoor staan in onze algemene voorwaarden.