Advies & Interim

Als een vraagstuk niet kan wachten

Soms vraagt een vraagstuk meer dan ontwikkeling. Dan denken we mee en versterken we tijdelijk op management- en directieniveau, tot de sturing ook zonder ons blijft staan.

Adviesgesprek over leiderschap en organisatie

Waarvoor je ons inschakelt

Drie soorten opdrachten

We werken op de plek waar de sturing vastloopt, wanneer eigenaarschap, voortgang en resultaat op het spel staan.

Tijdelijke versterking

Management of directie tijdelijk invullen

Een cruciale rol is vacant of er is tijdelijk extra senioriteit nodig. We zorgen dat het werk doorgaat, dat besluiten worden genomen en dat het team weet waar het aan toe is.

Sturing en resultaat

Resultaten versnellen in complexe vraagstukken

Voortgang stokt en doelstellingen worden niet behaald. We brengen structuur aan, maken doelen en mijlpalen concreet en organiseren de sturing die nodig is om resultaten daadwerkelijk te realiseren.

Leiderschap en samenwerking

Een MT of team van leidinggevenden versterken

Dezelfde besluiten komen steeds terug, rollen lopen door elkaar en het echte gesprek blijft uit. We leggen de rolverdeling vast, maken besluitvorming eenduidig en voeren het gesprek dat nu wordt vermeden.

Onze bijdrage

Scherp analyseren en praktisch doorpakken

We maken snel zichtbaar wat er speelt, brengen ordening aan en bepalen wat nu nodig is. Daarna blijven we betrokken bij de uitvoering, tot het staat.

Onze inzet is altijd tijdelijk en gericht. Het doel is dat leidinggevenden en teams daarna zelf verder kunnen met heldere keuzes, eigenaarschap en afspraken.

Aan de slag

Speelt er iets dat nu geregeld moet worden?

Neem contact met ons op. We denken graag met je mee.